中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程試點工作啟動以來，中國航天科工集團有限公司（以下簡稱航天科工）深入貫徹落實國資委黨委和中央企業(yè)團工委部署，按照“精心組織、抓好試點”要求，堅持高起點謀劃、高標準部署、高質量推進，指導所屬試點單位航天科工二院開展青年精神素養(yǎng)提升工程，扎實推進青年“大學習”“大討論”“大實踐”三個階段重點任務落實，引領航天青年傳承鍛造守初心擔使命的精神素養(yǎng)和優(yōu)秀品格,在建設世界一流航天防務集團公司，推動中華民族偉大復興偉大征程中志氣更高、骨氣更硬、底氣更足。
首期“紅旗講堂”航天英雄楊利偉專題授課
“黨管青年”有力推進青年精神素養(yǎng)提升工程試點
航天科工黨組貫徹落實習近平總書記重要講話精神,將青年精神素養(yǎng)提升作為引領凝聚青年的標志性工程。
堅持“黨管青年”強領導。航天科工黨組第一時間研究部署試點工作，黨組書記袁潔同志把關指導活動方案制定，參加試點工作啟動會，強調要從捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治高度和“抓好后繼有人這個根本大計”的戰(zhàn)略高度，充分認識開展青年精神素養(yǎng)提升工作的重大意義。試點單位黨委成立專項工作領導小組，全級次壓實各級黨組織的領導責任。
堅持“點面結合”全覆蓋。制定院所兩級團委和基層團支部三個層面的“青年精神素養(yǎng)提升工作規(guī)定動作清單”“工作計劃推進表”和“工作學習書目”，逐一明確完成時間、完成進度和完成效果，實行工作提醒制。所屬20個團委、223個基層團支部、1.3萬余名青年職工全級次全覆蓋開展。
堅持“上下聯(lián)動”齊推進。航天科工黨組書記袁潔同志帶頭講授專題黨課、團課，各級黨組織書記深入青年參加團支部主題團日活動，做好形勢任務教育。各級團組織牢牢把握“三個根本性問題”，緊扣“新時代的中國青年要以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”這個主題，以“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”為主線，確保青年精神素養(yǎng)提升工作取得實效。
“五學聯(lián)動” 加強“大學習”引領青年忠心向黨
航天科工把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，針對青年特點，持續(xù)推動學習宣傳貫徹往實里走、深里走、心里走，構建“五學聯(lián)動”模式，形成人人皆學、處處可學、時時能學的生動實踐。
堅持全面系統(tǒng)學，學出堅定信仰。將學“習近平總書記重要講話精神”和學“偉大建黨精神”“科學家精神”“航天前輩奮斗精神”結合起來，突出“全”字抓覆蓋、突出“深”字強內容、突出“效”字建平臺，搭建線上學習“知鳥云課堂”，注冊團員青年全部完成線上學習。
堅持深入思考學，學出使命擔當。指定學習必讀書目和選讀書目，通過學習小組、讀書會、建立圖書角等方式，學習習近平《論中國共產黨歷史》和國企改革發(fā)展史、航天事業(yè)發(fā)展史以及院士叢書等。
做到聯(lián)系實際學，學出榜樣力量。組織開設“紅旗講堂”，邀請航天員、院士、專家講授航天精神，成立百名專家、青年組成的兩級“紅旗宣講團”宣講榜樣奮斗故事，激勵航天青年學習先進、爭當先進。
堅持及時跟進學，學出奮斗動力。以主題團日活動為有效載體，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，優(yōu)秀青年代表分享學習總書記講話精神感悟和個人（團隊）成長奮斗故事，持續(xù)為航天青年增添崗位建功的奮斗動力。
堅持崗位建功學，學出攻堅決心。以國家重點工程、重大項目為牽引，引領青年將學習成果轉化為建功行動，“雙奧之約”電子票證青年突擊隊僅用一周時間就完成了幾萬人次證件的設計、數(shù)據(jù)采集、人芯關聯(lián)等大量工作，圓滿完成冬奧會票證系統(tǒng)保障任務。
“三個問題” 開展“大討論”激勵青年自我革命
勇于自我革命是中國共產黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志，也是中國共青團推進全面從嚴治團的重要要求。航天科工在試點工作中，引領青年自我革命，注重將黨的百年奮斗歷史經驗傳承好、發(fā)揚好，向航天先輩的優(yōu)秀精神學習，以刀刃向內的勇氣檢視自我，凝聚奮進力量。
因地制宜“大討論”。圍繞“同先輩比，我們身上多了什么”“同先輩比，我們身上少了什么”“同新時代企業(yè)發(fā)展需要相比，我們還需要什么”三個問題，創(chuàng)新采用“黨群三人行”“傳承紅色精神賡續(xù)航天文化”主題團日、結構化研討等方法，召開大討論241次，廣大青年在“自畫像”式剖析反思中自我革命、重塑精神、再造活力。
問題梳理“清單化”。高質量召開“我與先輩比奮斗”專題組織生活會206場，梳理問題5238項，拉條掛賬、直面問題，做到“找差距、補短板、強弱項、促提升”，進一步深挖思想根源。
整改措施“實效強”。研究制定針對性強、務實可行的整改措施4974項，以“釘釘子”精神抓好問題整改落實，明確整改時限和完成形式，將問題梳理清單有效轉化為“精神素養(yǎng)提升單”“強軍首責踐諾單”。
“四個突出” 促進“大實踐”推動青年崗位建功
堅持把圍繞中心、服務大局作為工作主線，履行“科技強軍航天報國”使命，是航天青年精神素養(yǎng)提升工程的落腳點。試點工作緊緊圍繞集團公司科研生產中心任務，注重與每個青年的崗位相結合，注重與提升青年的學思踐悟能力相結合，注重與團青品牌活動相結合，切實通過大實踐提升青年想干事、能吃苦、肯奮斗的精神動力。
突出強軍建功。聚焦航天防務領域重大工程、重大任務，建設青年突擊隊600余支，有效解決“卡脖子”問題，增強航天青年以我青春鑄劍，為我軍能打仗、打勝仗貢獻青春力量的使命感、責任感。
突出創(chuàng)新建功。以年度工作目標任務為牽引，聚焦“國家戰(zhàn)略科技”力量生成，創(chuàng)建青年創(chuàng)新工作室、青年文明號、青年安全生產示范崗，征集青年科技管理論文300余篇，組織團員青年立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，切實發(fā)揮青年在企業(yè)科技自立自強中的生力軍和突擊隊作用。
突出質量建功。以樹立全員質量“零缺陷”意識為牽引，開展質量放心團支部創(chuàng)建，為打造“好用、管用、耐用”的武器裝備和推動企業(yè)高質量發(fā)展貢獻青春力量。
突出崇德建功。結合“學雷鋒日”深入開展“航天科普進校園”“青春相伴夕陽紅”“志愿服務進社區(qū)”等青年志愿服務品牌活動30余次，充分展現(xiàn)航天科工青年履行社會責任的良好精神風貌。干部職工紛紛點贊：“感受到年輕人的精氣神明顯更足了！”（來源/《中國共青團》雜志 文/集團公司團委）
