9月24日-26日，航天科工十院十部紀(jì)監(jiān)法審處牽頭組織各管理部門舉辦“規(guī)章制度宣貫周”培訓(xùn)講堂，進(jìn)一步提升單位規(guī)范化管理水平，營(yíng)造良好的依規(guī)管理、協(xié)同管理氛圍，確保各項(xiàng)規(guī)章制度有效實(shí)施和貫徹落實(shí)。
本次培訓(xùn)講堂以“學(xué)制度、懂制度、守制度、用制度”為宗旨，以“制度制定修訂背景和總體思路”“重要管控規(guī)則設(shè)計(jì)具體考慮”“關(guān)鍵條款解讀”“制度紅線和底線要求”及“其他應(yīng)納入培訓(xùn)宣貫的內(nèi)容”為培訓(xùn)授課框架，以中層干部、規(guī)章制度兼職管理員、關(guān)鍵崗位人員和新入職人員為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，以現(xiàn)行有效規(guī)章制度，特別是一級(jí)制度和重要的二級(jí)制度為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，共計(jì)授課10場(chǎng)1300余人次參與。
為加強(qiáng)和深化培訓(xùn)宣貫效果，提高參培人員的對(duì)規(guī)章制度的掌握度和有關(guān)知識(shí)的獲得感，紀(jì)審處建立“2+1”（學(xué)時(shí)/小結(jié)+堅(jiān)持精神）考核評(píng)優(yōu)模型，按照參培人數(shù)的20%評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員。針對(duì)形成的課件成果，將在鴻奇系統(tǒng)“規(guī)章制度管理”模塊的“規(guī)章制度流程說(shuō)明與模板”中發(fā)布供全所人員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)宣貫成效。（文/石重浪 圖/賈振蓉）
