航天精神今日談：

　　“勇于攀登”“追求卓越”早已被一代代航天人“刻進DNA”。作為技術高峰的“攀登者”，不僅要立足“能用”，打造滿足工程指標要求的裝備，更要立足“好用”，實現(xiàn)超出預期“獨一無二”的顛覆創(chuàng)新。打破思維定勢，拒絕自我設限，想得更遠，才能飛得更遠。

　　二部會議室，一場 “理論最優(yōu)”與“工程邊界”的技術辯論正激烈展開。

　　“這是咱們二部在新領域承制的第一個項目，大家都在摸著石頭過河?！表椖靠値煱涯抗廪D向制導控制系統(tǒng)設計團隊：“這個產品極限在哪？心里有譜嗎？”

　　面對老總的“極限”之問，團隊的年輕人們陷入了沉思。這支來自二部張奕群研究室的“光榮使命”黨員突擊隊，平均年齡不到35歲，他們負責設計的，正是國防裝備的“大腦”——制導控制系統(tǒng)。

　　“從設計的角度，我們一定會爭取把續(xù)航時間控制得更長。至于您說的‘極限’，說實話，我們作為工程師，還沒從科學家的角度想過這個問題?！眻F隊負責人熊總率先打破沉默。

　　有著“讀數(shù)鷹眼”之稱的熊總，是一位不折不扣的科研“濃人”，30歲出頭便牽頭技術攻關的他最不怕的就是“啃硬骨頭”。老總的“極限”之問，讓熊總的“濃人”DNA斗志再次激活！

　　既然是摸著石頭過河，那就把這條河徹底趟明白，趟出一條“更遠”的新路！立即展開攻關！

　　攻關焦灼之際，熊總收到了團隊青年骨干小宗的報告，這份報告，正是“讓產品達到極限”的原理證明。

　　“這么短的時間，你是怎么干出來的？”

　　“上次開完會后我一直在想，既然咱們做的是新領域、新技術，那么就得用科學家的標準來嚴格要求自己。我想為項目做出一點屬于咱們控制系統(tǒng)的新東西！”小宗發(fā)紅的眼睛里，閃爍著“濃度”爆表的拼勁闖勁。

　　小宗的報告順利通過了專家組評審。經過試驗驗證，報告中的方法有效拓展了產品遠界，為該領域發(fā)展邁出了扎實的第一步。（海報/高婕 文/
王楠）