2月26日，一場別開生面的“考試”在航天三江舉行。來自航天三江所屬各單位的黨組織書記走上“考場”，進行2021年黨建工作述職“答題”。航天三江領(lǐng)導班子成員、本部相關(guān)部門負責人、航天三江巡回指導組組長、各單位黨群部門負責人和黨員職工代表等組成的“考官”團現(xiàn)場“閱卷”打分。
考核不走過場 壓實履職責任
“考試”按照“現(xiàn)場述職、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場點評、現(xiàn)場測評”的“述問評測”四步走進行。四部、十七所等15家單位黨委書記在武漢、北京、孝感、南京等地會場進行現(xiàn)場述職，緊扣重點內(nèi)容，把自己擺進去，8分鐘限時作答，講清楚抓基層黨建工作情況、存在的突出問題及下一步打算，并作出整改承諾。其余13家單位的黨委（黨總支）書記進行了書面述職。
本次“考試”既是曬成績、評實效的“舞臺”，也是比擔當、亮承諾的“賽場”。每位“考生”聚焦落實全面從嚴治黨要求，實事求是講成績、不遮不掩談問題、務(wù)求實效定措施，體現(xiàn)了“第一責任人”的責任擔當?！按鹁怼苯Y(jié)束后，部分“考生”還接受了現(xiàn)考現(xiàn)問。一個個開門見山、直奔主題的提問接連被拋出，直擊工作重點和要點，辣味十足的“拷問”既問出“明白話”，也問出了責任感和緊迫感。參會“考官”根據(jù)“考生”的現(xiàn)場發(fā)揮和日常表現(xiàn)，按照“好、較好、一般、差”四個等級進行現(xiàn)場評議。
“抓基層、基礎(chǔ)還有差距，標準化規(guī)范化還不到位，基層黨支部和黨員作用沒有有效發(fā)揮?！薄包h建工作與科研生產(chǎn)中心工作融合不緊密，存在‘兩張皮’現(xiàn)象。”“干部人才隊伍精神不振、作風不實、能力不強，不能滿足高質(zhì)量發(fā)展的需要。”……航天三江董事長、黨委書記馮杰鴻結(jié)合日常掌握情況，代表航天三江黨委對各單位黨組織書記2021年的履職情況進行了現(xiàn)場點評，指出了工作亮點和存在的差距。對黨建工作重不重視？管黨治黨“第一責任人”職責壓得實不實？班子成員“一崗雙責”履行到不到位？有針對性地剖析問題，進一步傳遞壓力、壓實責任，考生“紅臉出汗”的同時對未來的努力方向也更加清晰。
“黨建工作開展得好，黨組織書記責任履行到位，企業(yè)發(fā)展得就好。反之，黨建工作做不好，企業(yè)發(fā)展也不會好。”馮杰鴻在總結(jié)點評中強調(diào)，各單位黨委（黨總支）要高度重視，尤其是黨組織書記一定要親自研究部署，親自推動落實，對照問題一條一條整改，一項一項兌現(xiàn)，確保所有問題改徹底、改到位。
探索創(chuàng)新舉措 推進改革落實
2021年，航天三江各單位黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導作用，黨委（黨總支）書記嚴格履行管黨治黨政治責任和書記“第一責任人”職責，黨建工作責任制有效落實，基層基礎(chǔ)不斷夯實，黨建融入公司治理、融入科研生產(chǎn)經(jīng)營的成效充分彰顯，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，為航天三江科研生產(chǎn)任務(wù)完成和經(jīng)營目標實現(xiàn)提供了有力支撐和保障。但也存在少數(shù)單位黨組織書記對黨建工作重視不夠、班子成員履行“一崗雙責”不到位的現(xiàn)象，存在基層黨建工作發(fā)展不平衡、黨建與科研生產(chǎn)經(jīng)營真融深融不到位、黨建引領(lǐng)和保障發(fā)展作用發(fā)揮不充分等問題。
這場最嚴“考試”始自2017年，是航天三江黨委落實全面從嚴治黨、進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)的又一重要舉措。
“開展黨組織書記述職評議是國有企業(yè)落實全面從嚴治黨要求的迫切需要，是落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的重要舉措，更是進一步強化落實黨委主體責任和書記第一責任的重要抓手?！睆母旧辖鉀Q管黨治黨不明確責任、不落實責任、不追究責任的問題，需要各級黨組織旗幟鮮明講政治，理直氣壯抓黨建，切實將管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
近年來，航天三江黨委認真貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署和習近平總書記系列重要講話精神，搭建起月度黨委中心組學習、季度黨委書記例會和年度黨建工作量化考評“三大平臺”，通過系列探索和大膽創(chuàng)新，推動黨建工作和中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，取得了顯著效果。
為了推動全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸，航天三江黨委又探索舉辦黨支部書記論壇，搭建基層黨支部交流研討的平臺，進一步夯實抓基層、抓基礎(chǔ)。如今，支部書記論壇已連續(xù)舉辦了五屆。（文/吳冰玉 陳新勇）
