為深入貫徹落實黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會部署，進一步健全并有效運行“大監(jiān)督”工作體系，2月28日，航天精工紀委召開“大監(jiān)督”工作推動會。航天精工本部各部門負責人、紀檢委員（或兼職監(jiān)督員），所屬單位紀委書記、紀檢部門負責人參加會議。航天精工黨委委員、紀委書記樊凱參加會議并講話。
會上，航天精工紀檢部門對“大監(jiān)督”工作體系進行了宣貫。在領(lǐng)導體制方面，黨委發(fā)揮主導作用，統(tǒng)籌推進各類監(jiān)督力量整合、程序契合、工作融合；紀委發(fā)揮監(jiān)督專責作用，協(xié)助黨委推動“大監(jiān)督”工作體系有效運行、發(fā)揮作用；充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組、巡察工作領(lǐng)導小組、保障監(jiān)督委員會等機構(gòu)職能作用，實現(xiàn)黨對監(jiān)督工作的全面領(lǐng)導。在工作機制方面，堅持問題導向，圍繞預(yù)防問題、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處置問題、解決問題等五個環(huán)節(jié)，構(gòu)建8項工作機制，即“10+5”重大及顛覆性風險防控機制，縱橫交叉式信息溝通機制，問題會商機制，問題分流處置機制，成果共享機制，問題全面整改工作機制，紀委書記與黨委書記、分管領(lǐng)導溝通談話機制，巡察“雙整改”工作機制，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。在保障機制方面，建立5項保障機制，即以壓實責任為核心的考核評價保障機制、以“大教育”活動為載體的廉潔文化保障機制、以“大學習”工作為載體的人才隊伍保障機制、以問題源頭整改為目標的制度保障機制、以“數(shù)字精工”為支撐的信息化保障機制，推動“大監(jiān)督”工作體系高效運行。
與會人員結(jié)合實際工作，圍繞“大監(jiān)督”工作體系的指導思想、目標任務(wù)、工作原則、領(lǐng)導體制、工作機制、保障機制、工作要求等進行了充分的交流討論，提出了很多建設(shè)性的意見與建議，進一步豐富了工作體系的內(nèi)涵，提高了工作體系的可操作性，明確了自身在工作體系中的責任定位，為后續(xù)有效運行工作體系打下了良好基礎(chǔ)。
針對后續(xù)如何有效運行“大監(jiān)督”工作體系，會議要求：一是“嚴”字當頭，認清反腐敗斗爭越往后越嚴的形勢。要深刻學習領(lǐng)會黨的二十大、二十屆中央紀委二次全會精神，學習集團公司紀檢監(jiān)察工作會暨警示教育大會精神，提高政治“三力”，堅持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍。二是破解難點，持續(xù)健全“大監(jiān)督”工作體系。要完善“五位一體”的黨內(nèi)監(jiān)督體系。以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，完善權(quán)力監(jiān)督制約機制，讓權(quán)力在陽光下運行。業(yè)務(wù)部門要發(fā)揮監(jiān)督主責作用，守好監(jiān)督“第一道”防線。健全紀檢部門與業(yè)務(wù)部門之間信息溝通、問題會商、成果共享的工作機制。三是突出重點，緊盯腐敗易發(fā)多發(fā)重點領(lǐng)域。要深化整治靠企吃企等問題，對化公為私、損公肥私等行為零容忍。針對物資采購、外協(xié)外購、固定資產(chǎn)投資、維修維護等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，要強化對超合格供方、合格供方調(diào)整、資源分配權(quán)、定價權(quán)等方面的監(jiān)督。針對市場營銷行為，要督促嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決杜絕行賄、同業(yè)競爭等違紀違法行為。四是增強本領(lǐng)，善于抓早抓小、防微杜漸。針對組織監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要用好用足主動約談、保障監(jiān)督亮牌、發(fā)出紀律檢查建議書、誡勉談話等方式。針對組織監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題線索，要依規(guī)依紀進行處置，對夠得上立案的堅決立案，堅持嚴緊硬，杜絕寬松軟。
